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前两天与做培训的朋友聊天，聊到了机制与心智问题。朋友是做员工心智转变培训的，生意做的很火，客户中尤其不乏一些转型重组、变革升级的企业客户。可是，培训尽管生意不错心情可不怎么好，原因是给客户的培训计划很用心、活动做的也精彩，可是客户的员工回
2014/01/16查看详情
作为道德文化的重要组成部分，企业对价值、利益、善与恶等判断的伦理观念，也就自然而然地渗透到了企业文化建设工作中去。从中国传统哲学汲取思想运用到现代管理，是大多中国企业家所采用的做法。儒、道、释的哲学追求总体上是积极和向善的，它们在历朝历代
2014/01/15查看详情
每一个人都希望成为一个极具个人魅力、个人影响力的领导者，但始终没能如愿。如果真的想成为一个好的领导者，并不是想一想、说一说、喊喊口号就能够现象的，而是需要身体力行、脚踏实地、一步一个脚印的去实现的。那么具体要如何去身体力行呢?下面笔者与你分
2014/01/15查看详情
1999年，卡莉空降到惠普之后，她把变革的方向指向了为惠普制订全新的战略与经营理念，大刀阔斧的推行新政，对惠普展开了声势浩大的重塑,包括推出动成长企业战略，将invent加入惠普公司已沿用60年的logo中，斥巨资在全球展开惠普高科技公司形象的广告轰炸，后
2014/01/16查看详情
随着传媒的迅速发展，在信息碎片化时代，企业经营与品牌传播不可能依靠开店+广告的传播方式获得成功。只有营销传播能给消费者带去震撼心灵的深刻体验，才能有效支持企业经营与品牌传播。在信息碎片化的市场环境下，如何进行品牌营销传播已成为企业发展的关键
2014/01/14查看详情
无论如何，营销的最终结果都是执行落地，据此带来良好的销售业绩表现。否则，再好的营销策划方案和营销计划可能都归于空泛。因此，北京立钧世纪营销策划机构首席专家任立军非常注重企业营销管理的重要性，每到一个企业或者做营销培训时，他都会强调企业营销
2014/01/14查看详情
汇集各方面数据，2013年绝对属于高负债岁月。这一年我们会有许多期待，又应有强烈的忧患，经济是冷是热，钱景是明是暗？年年岁岁处于投融资风口浪尖上的CFO们，以何种心态与努力，防止企业高负债演化成高危负债？ 企业负债或已抵达天花板 负债是企业以信用为
2014/01/14查看详情
万达集团董事长王健林先生最近发表言论：富贵险中求！凡是卓越的企业家或者卓越的企业家都接近神经
2014/01/13查看详情
西方管理之父德鲁克在给北京大学光华德鲁克研究会的开幕词中这样写道：管理者不能依赖进口，即便是引进也只是权宜之计，而且也不能大批引进。中国的管理者应该是中国自己培养的，他们深深扎根于中国的文化，熟悉并了解自己的国家和人民。只有中国的人才能建
2014/01/13查看详情
未来中国将有超过2亿的移动用户成为超级移动终端的使用者，无所不在的信息互动时代已经来临。利用先进的互动技术再配以独特的创意，互动营销会变得更加具有吸引力。 先进的互动技术给未来营销活动带来无可限量的可能性，消费者不再硬生生地被动接受广告信息
2014/01/13查看详情
钩心和斗角连在一起就成了贬义词，比喻用尽心机，明争暗斗。可事实上，在现实中，钩心是需要的，人和人只要心灵彼此挂钩了，就会减少或者不会斗角。 所谓心灵的挂钩，就是人与人之间为了彼此共同的利益和目标，彼此理解和包容，心往一处想，劲往一处使。真正
2014/01/09查看详情
邵逸夫是香港影视大亨，从17岁接触电影，19岁投身影视业，从电影的跑片员、放影员到拍电影助理、到导演助理到导演到制片人，他拍摄了中国第一部有声电影，建造了亚洲最大的电影拍摄基地，掌握了全球最大的中文电视节目制作公司。而他在事业上的成功，和曹操
2014/01/09查看详情
在全国各地授课，很多经销商老板都经常提到这样一些问题：员工为什么越来越难管了，团队的凝聚力、战斗力为何难以提升？下游客户忠诚度为什么会越来越难以把控，自己的号召力为何不再象以前那样灵了？如何才能让自己振臂一呼，而应者云集 当然，涉及到以上问
2014/01/08查看详情
当我们大谈人才流动时，一定不要忘了人才流动的基本问题：为什么需要人才流动？人才怎样流动？如何保证人才健康地流动？ 经济社会发展所需资源总是稀缺的，所以导致了资源配置问题，即如何做到人尽其才，物尽其用。而且，人才是一种特殊资源，除拥有其他资源
2014/01/08查看详情
中国有句古话说得好：至尊者至刚。看一个人意志的强弱、胆略的大小，并非仅仅看其外在的表现形式，而常常要看他的心理承受能力。我们常常说谈虎色变，令人闻风丧胆，虎靠的就是万兽之王的威慑力。敬而生畏，需要实力；威而不怒，需要实力；摄服于心，需要的
2014/01/08查看详情
