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2018年3月下旬，郑州瑞信专业讲师马老师为某销区进行了品牌宣讲会。培训内容主要包括：1、品牌发展历程与历史文化介绍 2、产品介绍及新品上市推广 3、终端管理与客户营销技能提升 4、零售终端维护与消费者开发技巧与方法 5、品牌终端陈列技巧等内容。课堂上
2018/03/31查看详情
在销售过程中，引导消费者完成对商品的认知与实现最终的销售之间还有一段距离，要完成这两者之间的衔接，所依靠的将不再是商家营造出的新奇感，更多的时候需要依靠产品本身的使用价值来达成。有些商品，如果本身就无法与消费者的真实需求联系在一起，那么即
2018/03/30查看详情
创业是一个非常复杂的课题，甚至于一个混沌的课题。这对创始人来说，尤其认知能力的要求，是极其苛刻的。 能力提升离不开刻意练习 面对未知的世界，我们永远要像小学生一样，保持好奇；面对新物种新规律，要像海绵一样，保持空杯，不断吸收。 如同一位作者形
2018/03/28查看详情
作者：高虎 博士 作为一个培训管理者，怎么做才能将我们的工作努力转化为有效的工作成果，并被组织所认可和接受呢？我们认为，要做到这一点，培训管理者应该摆正姿态，为卓有成效的工作开创一个良好的起点。 一、让培训踏上正确的方向 作为一名培训管理者，
2018/03/26查看详情
3月下旬，某市卷烟营销人员技能提升培训班成功开班。郑州瑞信马老师围绕终端促销策划与执行、终端陈列技巧等方面内容进行培训 ，马老师还擅长通过分小组竞赛、课堂情景模拟训练，使学员身临其境，快速的学以致用，学员们积极参与并通过科学的团队游戏把理论
2018/03/23查看详情
交谈是沟通的主要方式之一。交谈的时间有长有短，交谈的内容更是千变万化。但对于交谈者来说，交谈时间的长短，交谈内容的简单还是复杂，都是为了寻找一个最有效的方式，以求给对方留下深刻的印象，达成有效的协议，很好地解决问题。要创造良好的交谈氛围，
2018/03/23查看详情
随着行业的发展，行业规范将逐渐细化，工种分类和岗位划分也会日趋成熟。为了保障行业的良性运转，实现专业知识技能的管理和传承，整体化构建行业培训体系就显得至关重要。 运用 SAT系统化培训方法（The Systematic Approach toTraining）构建培训体系， 可
2018/03/21查看详情
你是如何与下属对话的？ 第一：啊，嗯方式 我们往往更关心的是找机会打断别人并提供自己的建议，而不是真正地倾听别人的建议。 在打算否定他人之前先肯定。 允许员工分享自己的观点，不必总是认同他们，但是可以鼓励他们说出自己的看法。 要说：是的，嗯；好
2018/03/20查看详情
近日，某销区举办了品牌推广及营销技巧的培训，由郑州瑞信企业管理咨询有限公司职业讲师马老师授课。现场气氛活跃，积极互动，取得了显著效果。受到领导的一致好评。
2018/03/17查看详情
我自己其实就是一个坐着火箭被提拔的管理者的代表。期间，我经历过同事变下属老员工变下属领导变同事，甚至领导变下属的过程。 回首当年的历程，再加上自己多年的管理观察和管理实践，我觉得， 要想成功变身管理者，需要做好两件事：做人与做事。 更进一步地
2018/03/17查看详情
大多数领导者收到过无数邀请函，被邀请参加一些由大学、专业机构和商业机构举办的领导力发展研讨会或讨论会。 邀请函内容吸人眼球：会议内容对每位领导者事业的成败至关重要；由具有专业资质的学者向有影响力的、志趣相投的领导高管传授会议内容。 这些会议
2018/03/14查看详情
大家好！我就是传说中的区块链本人，非常高兴受邀来参加这个论坛，给大家做分享。 首先非常感谢大家对我个人极大的关注。在过去的几年，尤其是去年，包括今天的会场，我都能深深感受到大家的热情。但是今天的我承载了太多本该属于我整个家族的荣耀。 我有一
2018/03/12查看详情
新年伊始，郑州瑞信培训马老师为某销区进行了主题为《品牌宣讲会》的课程培训。马老师通过对品牌发展历程的介绍、产品知识介绍及新形势下营销理念详解，使市场营销人员改进了观念，学习了营销知识，掌握了市场沟通技巧和终端陈列技巧。在各方的共同努力下，
2018/03/09查看详情
美国心理学大师马斯洛（Maslow）在研究了许多历史上伟人共同的人格特质之后，更详细地描绘出自我实现者（成长者）的画像。 自我实现者有下列16个特色： 1、他们的判断力超乎常人，对事情观察得很透彻，只根据现在所发生的一些事，常常就能够正确地预测将来事
2018/03/09查看详情
很多老板都对员工的执行力问题头疼。明明交待了很多遍，但是就是忘记做。老板们总想妄图以自己的权威，用命令的方式，让员工产生害怕的心理。可是，这样做效果并不明显。 员工执行力是什么？员工的执行力其实就是领导的领导力， 如果你的领导力有问题，你会
2018/03/07查看详情
